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工伤
浙江－绍兴 02-06 19:52 悬赏 20 发布者:gxylyc…… 给我留言 回答:(3) 11月在厂里上班的时候在厂里更换温度计的时候不小心把左手食指的筋弄断了，在医院做了一次手术后回家休息了几天发现手不对，就去医院做检查了，结果医生说没接好，就做了第二次手术，在此期间厂里除了正常的费用外没有给我护理费和营养费的，到现在手也不能正常活动，而且在我的伤口还有痛感的情况下，厂里找人陪我去医院找了主治医生，医生说可以做些轻松的活，我觉得要等伤好完了才去上班，但厂里直接给我说如果我不去上班就连基本工资都没有了，我现在该怎么办？在此期间厂里只给发了基本工资只有1400元，平时我的工资有2600左右，这种是合法的吗？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
- 1446283积分
回复时间： 2012-02-07 08:10
以医生建议为准。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2012-02-07 09:26
不合法，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-02-07 12:35
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