用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  李波  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

工伤职工患者劳动合同到期后,公司不想续签

北京-海淀区 08-16 20:05  悬赏 0  发布者:candy~ 给我留言  回答:(5)
我是九级工伤职工患者,劳动合同到期了。公司不再和我续签劳动合同,请问这样是否违法,我可以主张哪些赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-08-16 20:09
如果不续签可以要求支付一次性补偿金
回复时间: 2016-08-16 20:06
可以要求支付经济补偿金
回复时间: 2016-08-16 20:10
您好,建议要求支付经济补偿金
回复时间: 2016-08-16 20:18
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
追问:

请问工作三年是不是赔偿三个月工资?

回复时间: 2016-08-16 20:42
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
广东深圳
江苏无锡
山东东营
四川成都
辽宁沈阳
最新回复律师
山东 菏泽
人气:218085
湖北 襄阳
人气:438895
陕西 西安
人气:583638
北京 海淀区
人气:249694
湖南 长沙
人气:545909
广西 柳州
人气:711255
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03281秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com