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我提出离职,公司让我填写离职承诺书,这种合法吗?
海南-海口 08-18 15:35 悬赏 0 发布者:spring…… 给我留言 回答:(1) 我提出离职,公司说要一个月才能走,这个我可以理解。但是公司人事部除了让我填写正常的离职表格外,还让我填写一个离职承诺书,大致内容如下:现因本人《劳动合同》期满,本人将不再续签,并在平等自愿、协商一致的基础上解除了劳动合同关系,已与公司交接完所有工作事宜,特作如下承诺:
1. 我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有任何遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失,本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任;
2. 本人在该公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离职,公司依然保留追究责任的权利。一经核实,本人愿意承担由此而引起一切经济及法律责任;
3. 本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉的公司的商业秘密,决不泄露;如有泄露,本人愿意接受公司制度的惩罚并直至法律责任;
4. 本人自愿离职,与公司无其他任何纠纷。自离职之日起,本人保证不再向公司主张任何权利,并不再以公司的名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。
我想咨询各位律师,我是否可以有权拒绝签署这种承诺书。我又怕如果不填写,公司又故意不让我交接工作,影响我正常的离职。请各位律师帮帮我,给我一点建议,在此谢谢各位。
1. 我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有任何遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失,本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任;
2. 本人在该公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离职,公司依然保留追究责任的权利。一经核实,本人愿意承担由此而引起一切经济及法律责任;
3. 本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉的公司的商业秘密,决不泄露;如有泄露,本人愿意接受公司制度的惩罚并直至法律责任;
4. 本人自愿离职,与公司无其他任何纠纷。自离职之日起,本人保证不再向公司主张任何权利,并不再以公司的名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。
我想咨询各位律师,我是否可以有权拒绝签署这种承诺书。我又怕如果不填写,公司又故意不让我交接工作,影响我正常的离职。请各位律师帮帮我,给我一点建议,在此谢谢各位。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-08-18 15:54
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
追问:
是签订合同的,只是我觉得我不愿意签订这种所谓的离职承诺书。我可以拒绝吧?
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