该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工伤工资赔付问题
内蒙古－包头 01-22 10:30 悬赏 10 发布者:112700…… 给我留言 回答:(1) 本人因井下工作而导致工伤 经鉴定为5级 按规定：五级伤残为１６个月的本人工资 按本人工资的70%计算。但是当时合同签的时候工资方面写的是1500元+产量工资，工作期间平均每月工资大概在6000左右。公司现在将这16个月的工资直接按照1500元计算。请问我该如何处理？（我有当时签的劳动合同复印件）另外在治疗期间有停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是单位现在以我的《劳动能力鉴定委员会文件》上并没有说明应该赔付停工留薪期间的工资。所以公司现在借口不给这一项钱，请问是否合法？我该怎么做？如果想对此事感兴趣的律师请加QQ354446518 我将可能聘请您帮我直接通过法律途径解决此事
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 不构成工伤，病休期间工资问题 2个回答
0 - 保险理赔和工伤赔付问题 5个回答20
- 工伤期间工资问题 3个回答20
- 关于工伤的工资薪酬问题 2个回答0
- 工伤赔付问题！ 急！！！ 2个回答15
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (徐荣康)(2025-11-13)·民事诉讼后能不能再告刑事
- (吴亮)(2025-09-07)·消费退款
- (王可红)(2025-08-31)·债权债务
- (李保忠)(2025-03-16)·追要租地款依据那些法律条文
- (王远洋法律工作者)(2023-11-17)·网上买的2023年最新全国凤楼信息被骗了300还能找回来吗
