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我在上班期间上厕所,被从厕所出来的同事弄伤。
河北-秦皇岛 02-13 08:13 悬赏 15 发布者:刘晓18 给我留言 回答:(3) 他把我弄伤后现在逃逸,找不到下落。我的情况是否构成工伤,我能否向公司提出赔偿要求。住院费公司给报销,但是签定了份合同,内容是我上厕所不属于工伤,但因家庭贫困给予担负医药费,让我出院后不得以任何形式再索要向公司!如果不签的话就不给我交住院费,没办法我只能签了!他们这样的签协议有效吗?公司不给我出养伤期间的工资补偿,我现在已经在家歇息4个月了。我该怎么办!请各位好心律师帮帮我吧! 我现在脚踝处打着钢板,钢钉。已经构成伤残鉴定资格!请各位律师多给我说几句,让我知道该怎么办。如果真能把我这事弄好。我会非常感谢你们的。 我这种情况属于工伤的话接下来我该怎么办
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-13 09:43
不构成工伤,你可以起诉整伤你的同事,要求其承担赔偿责任。
找不到人可以向法院起诉,法院会公告送达缺席判决,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,申请强制执行偿还你的损失。
找不到人可以向法院起诉,法院会公告送达缺席判决,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,申请强制执行偿还你的损失。
追问:
为什么不构成工伤呢?我去厕所上班期间是给上班做准备工作,在上班期间出的事情,怎么不构成工伤?我感觉我应该向公司赔偿,然后公司再向给我造成伤害的同事索取赔偿,不知道我这样的想法是否正确
回答:
根据你说的情况,是你同事把你整伤的,不符合工伤的认定条件;具体情况是否构成工伤你可以向公司提出申请,看劳动局是否能给你认定上。如需法律帮助可面询详细解答
追问:
我如果胜诉之后,对方没有财产。我是否得不到应有的赔偿?
回答:
法院会暂缓执行,等他有财产时你可以申请继续执行。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-13 15:20
您好,不属于工伤,只能享受非因公负伤待遇,享受一定的医疗期,医疗期内应支付医疗期工资,因此单位没有义务承担该损失。
追问:
孙律师,如果我这种情况不构成工伤,我只能去追究肇事者的责任了吗?
- [北京-丰台区]
- 陈剑峰律师
- 13510积分
回复时间: 2012-02-14 21:20
属于工伤,您也可以找同事索赔。两者兼得。
追问:
我这种公司让我签订协议了,不让我找他们要钱,但是公司现在给我按照工伤走的保险,但是他们拒不给我养伤期间工资也不让我评残!我该怎么办?
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