劳动合同不续签

经济补偿金按照实际工作年限计算。不涉及1个月代通知金问题。

1、合同到期，单位不续签，单位应当按照工作年限，自08年1月1日开始，一年补偿一个月的经济补偿金支付于你；
2、如有疑问，来电详细咨询。

到期若公司不愿意续签，你可以要求支付从08年1月以后的工龄的经济补偿，每工作一年补偿一个月工资。

根据工作年限支付经济补偿金。一年一个月工资。

劳动合同到期，单位通知不再续签的，根据劳动合同法规定，单位需要支付你一定数额的经济补偿金。经济补偿金的标准需要根据您在该单位工作年限确定，2008年1月1日起每满一年支付一个月的经济补偿金，如未满一年但超过半年的，支付一个月的经济补偿金；如未超过半年的则支付半个月经济补偿金。