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解除

重庆-江北 08-22 14:24  悬赏 25  发布者:咖啡馆1 给我留言  回答:(1)
您好,咨询一下,公司于7月26日与我签订了解除劳动合同的协议,也填写了相应的补偿金额,要求我9月2日办理完所有的离职手续,但是协议迟迟不返还给我,去问了一下说金额还要改变,不是协议所列金额,公司这样做违法吗?另我的情况也比较特殊,签订协议时(7月26日)我还处于哺乳期(8月8日才到期),公司虽要求的是9月2日办离职,但签协议时我还处于特殊期间,这样公司违反劳动法了吗?我应该怎么处理呢,谢谢
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全部答案
回复时间: 2016-08-22 18:03
如果是协商解除劳动合同,不违法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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