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和公司签订了劳动合同,但是都大半年了公司未履行上保险

北京 02-15 12:35  悬赏 0  发布者:lx520w…… 给我留言  回答:(10)
去年6月份找到一份工作,当时没有签订劳动合同,后来又员工把公司给告了,公司借此事然后和员工们都签订了合同,(以前都没签)还说给上保险,而今年来了,公司还是不给上,我就想辞职,但是公司不补给我保险的费用这么办?
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全部答案
回复时间: 2012-02-15 12:39
举报到劳动监察大队。
回复时间: 2012-02-15 12:40
您好,您可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-02-15 13:20
到劳动监察大队举报
回复时间: 2012-02-15 13:23
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.尽管你们单位后来补签了合同,但对于之前没有签订的部分,你还是可以要求双倍工资的经济补偿。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
回复时间: 2012-02-15 13:26
可以到劳动监察部门投诉
回复时间: 2012-02-15 13:32
公司应支付给你未签订劳动合同期间的双倍工资和经济补偿金及补缴社保,你可以申请劳动仲裁解决;可委托律师提供法律帮助
回复时间: 2012-02-15 13:33
您好!可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求补缴保险
回复时间: 2012-02-15 14:38
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2012-02-15 19:31
无社保的,可随时辞职并要求补社保或社保赔偿,双倍工资,经济补偿
回复时间: 2012-02-15 20:37
您好,您可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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