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公司要注销，没有签合同的怀孕的员工要怎么维权？
01-25 16:25 悬赏 10 发布者:amanda…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(2)
我公司成立一年多来，一直没有与员工签定劳动合同，现在老板觉得生意不好想把公司注销掉，再重新登记一个个体户的，但现在听经理说要辞退我，但我现在怀孕了，出去也不会有单位要一个孕妇的，我要怎么来要求公司赔偿呢？
我有那些权力？如果公司在不提前通知我的情况下注销了公司或是让我离开公司，那我还有权要求公司赔偿吗？
有时间限制吗？
我有那些权力？如果公司在不提前通知我的情况下注销了公司或是让我离开公司，那我还有权要求公司赔偿吗？
有时间限制吗？
问题补充：
如果公司注销后我再申请仲裁还有效吗？仲裁要那些手续呢？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
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回复时间：2010年01月26日 06时31分
你可以通过仲裁要求公司支付你双倍的工资补缴保险并支付经济补偿金.
提问者对最佳答案的评价：
我想知道的在具体点，双倍是包括我在公司工作时正常发放的工资么？
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