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我爸是2014年出的工伤事故，至今一直在重症监护室住院，确诊为高位截瘫，但是公司却找人把伤残鉴定做了
北京－东城区 08-24 00:41 悬赏 0 发布者:1525502573 给我留言 回答:(4) 我爸是2014年出的工伤事故，至今一直在重症监护室住院，确诊为高位截瘫，但是公司却找人把伤残鉴定做了是一级2015年12月份出来的，但是呢床位费收取得是200每天医保中心呢只报销35，至今一直是公司付的，但是现在公司不愿意支付了叫家里人支付，并要求解绝此事。公司负责人说：私聊就是以前贴进去的钱就算了（将近十几万吧），然后并支付停工留薪期工资帮他交社保，生活护理费全部在一起大约十几万。以后在治疗就自己家拿钱垫自己家报销，报不掉的自己贴，不要找公司了。请问，这超额的床位费应该由谁来支付？？？公司负责人说的这样处理方法合理吗？？？公司应该赔付家人哪些费用？应该是怎么处理此事？？谢谢了叔叔阿姨们可以抽出百忙时间来回答我这问题，非常感谢！！！！！
问题补充：
这个法律上有无明确规定？ 可是劳动仲裁委员会说他像市级领导请示是由个承担的这是咋回事？感觉这社会太黑暗了 想问一下，这报销不了的费用国家有没有明确的明文规定？
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回复时间： 2016-08-24 09:07
你好，床位费应当由用人单位承担，无法协商的，申请劳动仲裁维权
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- 刘哲律师 VIP
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回复时间： 2016-08-24 09:59
床位费应当由用人单位承担，无法协商的，申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2016-08-24 09:22
申请劳动仲裁维权
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-08-24 14:21
建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，详细情况可以咨询律师后处理
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