用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  毕丽荣  吴健弘  牟金海  
该问题已关闭

上一家公司无故拖欠工资

江苏-南京 08-25 20:40  悬赏 0  发布者:怎么能做的这…… 给我留言  回答:(0)
刚刚毕业,关于离职流程也不太懂。
有实习生协议,工资单和工资结算协议。我是4.21进去的,5.31回学校参加答辩的。之前经常加班。老板说,你好好答辩,6.15之后再回去上班。然后大概6月7号左右我在微信上提出离职。老板说我的工资结算到6.13号,后来工资结算协议上写明结算到6.9日。她一直拖我到7.3去办离职手续。到今天8.25还没有发钱。如果去仲裁可以成功么?(我有打卡的单子,但是她以考勤为借口收走了,现在没办法证明我加班,但是的确6月没有去上班,可是我有工资结算到六月的协议)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
湖南长沙
广东深圳
广东茂名
福建厦门
浙江杭州
山东东营
北京朝阳区
福建莆田
最佳律师解答
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1020853
广东 广州
人气:3934387
江苏 无锡
人气:51471
湖南 长沙
人气:546426
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02491秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com