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延长试用期,没交社保
上海 02-17 23:11 悬赏 10 发布者:fengzi…… 给我留言 回答:(4) 我是去年8月份工作,做销售的,面试通过说试用期3个月工资1800,转正后2200.3个月后说我试用期业绩不达标,要延期1个月,这期间也没有签订什么合同,我当时因为刚工作都不明白,认识就让我签了一个续期的协议,就一份,我还没有。一个月过后才签的正式合同,但之后人事又找我签一份浮动工资的合同,说转正后第一个月2200,下个月2000、再下个月又1800了,他说销售工资都是这样浮动的,我但当时不了解就签了。今天我了解了一下才感觉不太对,而且转正后也没有交纳社保,这应该怎么办?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-02-18 05:41
可以投诉。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-02-18 11:51
收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-02-19 10:59
社保问题可以向社保部门反映!
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-02-19 15:09
延长试用期违法,可以要求赔偿;
社保,也可以要求补缴。
社保,也可以要求补缴。
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