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雇工在给雇主做工时突然发病死掉,他家人要打官司,法律该怎么判?

 02-18 08:26  悬赏 25  发布者:184098…… 给我留言 地区:江西-赣州 回答:(4)
我家雇一个工去工作,在工作时,他突然发病死掉,赔钱他家人,他家人不肯,偏要去打官司,这样法律会怎么算?
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最佳答案
回复时间:2012年02月18日 08时57分
积极应诉,如是雇佣关系,自身疾病死亡,雇主无需赔偿。
追问:

如果是在工作中因工作原因导致他发病死亡,这怎么算?

回答:

如是因工作原因造成,有赔偿责任。

追问:

那最多赔偿多少,那要坐牢吗?

回答:

不用坐牢。
具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》

追问:

律师,我家的问题是这样的,那个雇工是临时工,他给我家做工,没做工之前他说身体不舒服,去上个厕所,然后回来,我爸说不舒服就去回家,他回家后,不到十分钟就死了,原因病死的,法律怎么判啊?

回答:

你家没有赔偿责任。
如满意,望采纳!

追问:

钱,我家是愿意赔点安葬他的,但他家要我家赔10万,要赔这么多吗?

回答:

不用。

追问:

哦,谢谢了!

其它答案
回复时间: 2012-02-18 08:30
需要根据具体死亡原因确定
追问:

如果死亡原因是他自己发病死掉,那这怎么算?

回答:

如果是在工作中因工作原因引起的,给予赔偿

追问:

那应该给予多少赔偿,那需要坐牢吗?

回答:

如果你是合法经营的,是民事纠纷

追问:

那还要赔偿多少?

回复时间: 2012-02-18 08:59
要对其死亡原因进行鉴定,从而确定雇主是否要承担赔偿责任。如法院判决雇主需承担赔偿责任,其赔偿标准应适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释,你可上网查找相关规定,参照计算。具体可电话咨询律师。
追问:

如果是在工作中因工作原因导致他发病死亡,怎么算?

回复时间: 2012-02-18 09:47
非因公死亡适当补偿
追问:

他是临时工,没工作前,他说不舒服,我们就让他回家去,他回家不到十分钟,就病死了,法律怎么判?

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