该问题已关闭

取消合同

浙江－湖州 01-27 18:10 悬赏 0 发布者:Y1271805868 回答:(4)

我是一位缝纫工，由于工作原因得了职业病，医生说不能再做有关缝纫的工作，但是我在我现在的工厂里签了三年的合同，只做了一年，想取消合同，我打了医院证明，还写了辞职信，虽然是违约但是这个不能再胜任，脊椎很严重，不知道可不可以？法律上能承认吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2010-01-28 07:13

提前30天书面通知公司就可以了.

回复时间： 2010-01-27 18:28

提前一个月通知，依法解除劳动合同肯定没有问题，只不过不能享受经济补偿金。关键是你所称的是否是职业病，如果果真如此，工厂求之不得呢。

回复时间： 2010-01-28 12:07

可申请职业病鉴定享受相应工伤待遇。

回复时间： 2010-01-28 20:20

你不要主动辞职，你可以要求单位给你调岗；

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建厦门

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

广东深圳

福建福州

四川成都

广东深圳

北京朝阳区

最佳律师解答

(吴郑伟)(2024-06-13)·调岗降薪
(魏伟)(2024-06-07)·二审结束后，一方向上一级法院申请再审，另一方向原审法院申请再审，会怎样
(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章