已解决问题

合同期内辞职有没有经济补偿金

02-20 12:09 悬赏 15 发布者:agyde 给我留言地区:浙江－嘉兴回答:(6)

我于2005年4月份到公司工作至今6年 2012年和她已签订由于公司不公平待遇（差不多的岗位有的人过年能额外发奖金我在公司工作做得还是比较出色的却没有奖金找过公司咨询过了说我这个岗位没有奖金但是又不给出一个合理的解释）现在想辞职请问下怎么样才能拿到离职经济补偿金

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最佳答案

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嘉兴三毛
给我留言
8542积分

回复时间：2012年02月20日 17时06分

你可以找出企业违反劳动法的事例，然后要求解除劳动合同，那这有经济补偿金的！
此处为私密留言，仅问题发布者可见！

追问：

在公司6年来加班时间每个月累计有几十个小时加入加班时间累计48小时公司按照 48/8 折算成6天支付工资就是没有额外的加班工资这样算公司违法么可不可以以为为由解除劳动和同

回答：

这也可以的！没其它因素了吗？

追问：

因为这个公司是福利企业我也是有轻微残疾公司从来没有休息日节假日不放假就补贴50元算是加班费还经常加班上班时间是8小时超过8小时我有权利不加班么假如公司因为我不加班辞退我的话我是不是有补偿金或者不要补偿金了可不可以要求公司支付6年来的加班费但是考勤只有公司有保存我自己拿不出来证据

回答：

需要经常加班需要重复员工同意，是否缴纳社会保险？

追问：

工伤医疗养老保险都交的是否可以以加班多无休假为由解除合同并要求支付应得的加班费按照合同法的话正常工作时间应该是多少还有法定休假每个月应该是几天

回答：

可以就加班多，无休假为由要求解除劳动合同并要求支付相应应得的加班费，也可以申请劳动争议仲裁！
我认为还是申请劳动争议仲裁比较好！申请劳动争议仲裁同时要求解除劳动合同

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-20 14:34

主动辞职一般无经济补偿金

[浙江-杭州]
朱新娟律师
39462积分

回复时间： 2012-02-20 14:43

自己主动辞职没有经济补偿，除非单位存在违法行为

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-20 15:13

自己辞职不符合领取经济补偿金的条件。

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2012-02-20 20:21

自己辞职，原则上没有解约补偿金！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-20 22:12

公司辞退你，才能拿到。

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