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已解决问题

劳动合同

 02-21 15:06  悬赏 0  发布者:138880…… 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(4)
劳动合同到期,因工伤需做伤残鉴定到5月份。请问我3月份解除劳动合同对后期工伤陪偿有没有影响?
问题补充:
我需如何处理。
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最佳答案
回复时间:2012年02月21日 16时45分
你好,先申请工伤认定,把是工伤的法律关系确定下来,方便以后维权,劳动合同到期,劳动合同就终止了。所以你存在工伤解除劳动合同的说法。等伤残鉴定下来以后,就是你不在公司你也可以主张工伤待遇。具体问题你可以电话咨询我!
提问者对最佳答案的评价:
好、具体、明确
其它答案
回复时间: 2012-02-21 15:13
可能有一定影响。
回复时间: 2012-02-21 15:43
及时申请工伤认定及劳动能力鉴定。不会有太大影响。
回复时间: 2012-02-21 15:48
工伤期间用人单位不得解除劳动合同的,如果你3月份解除了合同,得看你劳动能力鉴定,对赔偿的费用没有影响,对其他权利得看劳动能力鉴定等级具体而言,可能会有一定影响。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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