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旅游后不满3个月辞工公司扣员工旅游费1800元
02-22 05:42 悬赏 0 发布者:506602…… 给我留言 地区:广东－江门 回答:(5)
2011年11月公司组织我们去旅游，在旅游报名前领导只提示旅游是免费的，但等到我们交了身份证复印件之后，厂里才说“现在不去旅游的扣1800元，去的不扣”所以也只能去了，后来旅游完回到公司，领导又给我们说：“自旅游之日起三个月内辞工扣1800元”本来以为只是说说，谁想到今年2月处我们就辞工的有上百人，现在厂里要扣钱，我想知道劳动法在这方面有什么规定？我们要申请仲裁或起诉公司应该索赔哪些赔偿？
问题补充：
公司扣取我们旅游费报名前没通知，而报名后才说三个月内辞工扣钱是否存在欺诈？
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间：2012年02月23日 16时30分
你公司的行为属于违法克扣工资，根据法律规定，你可以1、要回克扣的工资、2要求单位赔偿克扣工资的25%经济补偿金，我建议你尽快咨询专业的律师为你提起劳动仲裁，如果该答案能令你满意请给予好评，谢谢。
追问：
谢谢，您的回答正是我要问的，关于补偿的，非常感谢
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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回复时间： 2012-02-22 08:32
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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回复时间： 2012-02-22 09:01
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2012-02-22 11:42
可以申请劳动仲裁！
- [广东-江门]
- 刘存权律师
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回复时间： 2012-02-22 21:41
您好，我是江门的专职律师，欢迎你来电咨询。可以申请劳动仲裁。公司不得随时扣员工的工资。
追问：
好的，在江门哪里？我在新会
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