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员工提前一月被辞推

上海 08-29 16:34  悬赏 0  发布者:kimmy1…… 给我留言  回答:(4)
请问:公司停止所有业务,只打算保留公司,并提前一个月通知员工被辞退,以公司无业务为由不打算赔2倍的工资,员工如何维护自己的合法权益?
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全部答案
回复时间: 2016-08-29 16:46
可以申请劳动仲裁
追问:

请问郑律师我申请仲裁需要准备哪些证据来证明他们是故意要求停止业务的呢?而且对方只给我发了说下月29号来解除合同,也不跟我进行任何的商榷

回答:

劳动合同、给你发的通知,你前12个月的工资流水或者工资条

追问:

如果我想让他们赔双倍,需要满足什么条件,需要哪些证据,麻烦您告知下,谢谢

回答:

他违法解除的,你就可以要求双倍赔偿。

回复时间: 2016-08-29 16:57
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-08-29 18:02
委托律师申请劳动仲裁维权。
追问:

我想请问下,他们不承认是自己主动要求不接业务,导致公司停止营业。我仲裁时需要准备证据证明这一点吗?

回复时间: 2016-08-30 15:58
可以起诉的
追问:

起诉他们什么内容呢?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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