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劳动合同解除问题

02-23 08:49 悬赏 5 发布者:237348…… 给我留言地区:浙江－温州回答:(2)

劳动合同法第三十七条“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
以上条款，如果没有经过双方协商同意，劳动者有权可以单方面解除合同吗？

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最佳答案

回复时间：2012年02月23日 09时41分

提前通知即可。

追问：

潘律师：您好！感谢您的答复！请问如果员工提出提前解职，得不到公司领导批准，员工也可以解除劳动合同，公司应该100%支付劳动报酬？公司可以要求员工承担违约金吗？

回答：

除非公司有支付培训费用，而未达到服务期限，否则无需承担违约金。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

回复时间： 2012-02-23 10:06

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