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事业单位以试用期考核不合格为由，要解聘我
广东－广州 08-31 01:14 悬赏 20 发布者:zspjn 给我留言 回答:(4) 你好，我是广州一所公办高校的在职正式职工，事业单位编制，去年9月与学校签订了3年的正式劳动合同，今年6月，学校对我进行了试用期满考核，在我没有任何工作失误、没有违反规章制度及劳动纪律的情况下，竟然只是以我工作不能够让他们满意为由判定我考核不合格，以此要解聘我，他们说当时招聘的时候说试用期满考核不合格可以不续聘。现在学校人事部门说要么我主动辞职，要么他们解聘我，并将考核不合格的结果放我档案内，我对他们做出的不合格的考核结果有异议，也想留在这个单位，现在我怎么办呢。谢谢 曾先生
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- [广西-南宁]
- 叶霖律师 VIP
- 电话：18172040573
- 42337积分
回复时间： 2016-08-31 09:45
1、想继续留在该单位建议与学校协商处理。
2、如果不想继续留在该单位，可以走申诉程序，属于行政争议，劳动仲裁不会受理。
2、如果不想继续留在该单位，可以走申诉程序，属于行政争议，劳动仲裁不会受理。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-08-31 01:24
如果仍想留在单位，建议协商解决！
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间： 2016-08-31 08:45
如果仍想留在单位，建议协商解决！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-31 08:57
不要主动辞职，可以投诉或申请仲裁要求继续履行劳动合同。
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