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只要工作岗位工作时间48小时内死亡就算工伤吗?
02-24 20:04 悬赏 0 发布者:ankh 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(7)
我妈是一名大学教师,去年9月28日下午晕倒,隔日便死亡,晕倒前在工作,工作单位也开了相应的证明并盖公章承认这个事实。 去年10月便提交了工伤申请书,但校方一直未予受理,直到现在才开会讨论得出为正常死亡并非工伤的结果,理由为根据省里的条例规定不算工伤。 但据我查询《工伤保险条例》,根据第二条事业单位员工有享受工伤保险待遇的权利,第十五条在工作时间和工作岗位48小时内死亡视同工伤,我妈这种情况明显属于工伤。 请问我妈这样的情况算是工伤吗?校方所称的省里的规定是什么又有什么不同?
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回复时间:2012年02月24日 22时55分
如果在工作期间发病,其后48小时内死亡的,应当被认定为工伤。学校不认可为工伤,你可以申请工伤认定。
追问:
工作时感到不适,后到医院输液时发病算是工作期间吗?发病到死亡前后只有27小时
回答:
可以先申请认定
追问:
单位不承认我妈病发前在工作的事实,取证估计比较困难,这样有希望申请到工伤吗?
另外校方没有买工伤保险,说即使认定为工伤也不履行工伤保险条例中的赔偿,只增加为40个月的基本工资赔偿,校方这样对吗?
其它答案
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2012-02-24 20:26
人事关系为公伤,当面咨询
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-02-24 20:50
如果在工作期间发病,其后48小时内死亡的,应当被认定为工伤。学校不认可为工伤,你可以申请工伤认定。
追问:
单位不承认我妈病发前在工作的事实,取证估计比较困难,这样有希望申请到工伤吗?
另外校方没有买工伤保险,说即使认定为工伤也不履行工伤保险条例中的赔偿,只增加为40个月的基本工资赔偿,校方这样对吗?
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回复时间: 2012-02-25 08:21
应认定为工亡,单位不承担法定职责的你们可以职责工伤待遇,仍有不清楚的可以电话或当面咨询我们。
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回复时间: 2012-02-25 10:38
据你所述,你母亲的情况应为工亡。单位不予办理的,家属可申请工伤认定。
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回复时间: 2012-02-25 13:38
应该算工伤,如果单位不予办理,你们家属可自行申请工伤认定。注意要在一年内提出。可以委托律师处理,欢迎来电咨询。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-02-25 14:50
你好,本案为工伤,学校不申报,由家属自行申请工伤。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
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