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在公司岗前培训费用，辞职以后是否由自己承担
陕西－西安 09-01 10:37 悬赏 0 发布者:181618…… 给我留言 回答:(2) 我是刚毕业的大学生，到一个通信工程公司找工作，面试时，公司让我们要先岗前培训，于是让我们去一个培训机构培训一个月，并且让我们自己从网上贷款用来缴纳近万元的培训费用，公司说让我们先贷款，然后以后在公司工作了公司每月在帮我们还这个钱，分24个月还这笔钱。
培训完之后我们签了劳动合同，合同期为1年，试用期3个月，试用期工资是1000元底薪+50元每天的补助，转正是1200元底薪+60元每天的补助，补助是去了项目上才有，没去项目就只有每月1000元工资，而公司当初说培训完了就有项目可以去，这都快等了一个月了，却只能在公司等着，每月拿着1000元工资，感觉在西安活不下去，还得自己租房。
我想咨询下，如果现在辞职的话，培训费用是不是还要我们自己去还？
培训完之后我们签了劳动合同，合同期为1年，试用期3个月，试用期工资是1000元底薪+50元每天的补助，转正是1200元底薪+60元每天的补助，补助是去了项目上才有，没去项目就只有每月1000元工资，而公司当初说培训完了就有项目可以去，这都快等了一个月了，却只能在公司等着，每月拿着1000元工资，感觉在西安活不下去，还得自己租房。
我想咨询下，如果现在辞职的话，培训费用是不是还要我们自己去还？
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2016-09-01 10:38
还需要你自己还。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-09-01 10:54
您好，岗前培训费用由用人单位承担
追问：
可是贷款是以我们自己的名义贷的款，如果我们辞职走了，那贷款不是还是在我们身上么？ 而且培训费用原本说是7500， 结果贷款下来却要还10000多
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