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出租汽车公司违法吗

北京 02-25 01:57 悬赏 0 发布者:老阿拉伯给我留言回答:(11)

为什么北京出租汽车公司给出租司机每月发放的北京最低工资在合同里写的是450元,但现在北京最低公资不是450呀,出租公司是违法行为吗.出租司机可以要求公司改正工资标准吗.这类敏感问题有律师敢回答吗.谢谢.

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全部答案

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-25 07:42

出租司机属于承包经营性质的工作，不同于每天只上八小时班的普通工人。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-02-25 07:59

不同于每天只上八小时班的普通工人。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-02-25 09:39

不是450

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-02-25 10:08

这个问题一点都不敏感，出租车公司在合同中写450也不违法，因为出租车司机和公司不是劳动关系，不受劳动法约束，也不受最低工资1260的约束，两者属于租赁或者承包的合同关系，定多少都可以。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-25 10:33

不同于每天只上八小时班的普通工人。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-25 10:35

属于承包性质!

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-02-25 10:48

不是八小时工作制的属于承包性质！

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-25 12:36

出租司机属于承包经营性质的工作,不受劳动合同法约束。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-25 12:47

属于承包性质!

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-25 14:58

不属于劳动关系，属于承包经营性质的工作，怎么会敏感呢

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-27 10:52

您好！出租司机属于承包经营性质的工作，不同于每天只上八小时班的普通工人

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