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未签署劳动合同
09-01 18:17 悬赏 0 发布者:150351…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(6)
与公司的合同在2016年5月10日到期，之后一直没有和我续签新的合同但是一直保持雇佣关系到2016年8月29日我辞职，但是公司不给我8月的工资，我以去申请劳动仲裁，证据只有银行流水明细，想问一下怎么办能赢？
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最佳答案
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 电话：18611201551
- 367253积分
回复时间：2016年09月01日 18时19分
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠的工资，详细情况可以咨询律师后处理
追问：
我已经申请劳动仲裁了，就是想增加赢得几率，想咨询一下还能怎么办？
提问者对最佳答案的评价：
打电话咨询了，非常好
其它答案
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2016-09-01 18:20
您好，详细情况可以咨询律师后处理
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2016-09-01 18:28
如果没有合同，可以要求从次月起支付双倍工资，申请劳动仲裁维权
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130948积分
回复时间： 2016-09-01 18:34
建议人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 50702积分
回复时间： 2016-09-01 18:35
双倍工资，经济补偿，搜集证据，依法维权，详询来电微信
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-09-01 18:39
建议人社局投诉
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