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本人工伤评残等级结果为九级，按工伤保险待遇规定本人与用人单位

广东－东莞 09-03 17:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

本人工伤评残等级结果为九级，按工伤保险待遇规定本人与用人单位解除劳动关系的同时获得用人单位一次性伤残就业补助金8个月。本人月薪10500元，但平时发工资打入银行卡的只有5200元，另一半发现金，领现金时只有我在财务那儿签名，我没有收据什么的。请问各位大律师，要怎样才能证明我的月薪是10500元，急啊！谢谢各位大律师！谢谢！

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全部答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385913积分

回复时间： 2016-09-03 17:52

可以收集录音等相关证据

[广西-贵港]
李庆标律师
332726积分

回复时间： 2016-09-03 17:22

这样很难的，是否有别的同事证明。

追问：

好难啊！这就是用人单位设计的陷阱，我是做建筑管理的，职位是综合工长，试问国家有对建筑综合工长有明码规定的待遇吗？

追问：

：好难啊！这就是用人单位设计的陷阱，我是做建筑管理的，职位是综合工长，试问国家有对建筑综合工长有明码规定的待遇吗？

追问：

我做了工资表，领导不肯签名，但我能够盖得了单位的公章，这能够证明吗？

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2016-09-03 17:23

可以找证据证明

[广东-东莞]
李翠英律师
72988积分

回复时间： 2016-09-04 11:29

你好，这是个复杂问题，且你的情况超过东莞市社平工资的三倍，应以东莞市社平工资三倍予以赔偿。九级工伤，社保局先支付9个月一次性伤残补助金，社保局未足额支付的，要在一年内向公司要求补足差额，过期就过诉讼时效了。至于怎么证明你的实际工资情况，则是个相当复杂的问题，如果坚持维护自己合法权益的，必要时委托律师申请劳动仲裁。

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