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已解决问题

独生子女工亡

 03-01 23:42  悬赏 15  发布者:胡玉翠 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(9)
独生子女出差中意外死亡,现在工伤认定已经结束,到理赔阶段了,一个孩子死亡后,剩下两个孤独的老人,请问独生子女工亡后对老人有什么样的照顾政策和赔偿吗?《我们均有退休金,可是在企业退休退休金很少,本身身体不好,岁数大了需要人照顾》
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最佳答案
回复时间:2012年03月03日 14时28分
就赔偿的问题,可以有工亡补助金,丧葬费,被抚养人生活费,将来民政部门会给老人生活补助和救济
追问:

我的工资低于当地平均水平,工资只有1400元,是否有些补助差呢?

谢谢

提问者对最佳答案的评价:
所有问题考虑在内
其它答案
回复时间: 2012-03-02 06:30
没有特殊的照顾。
回复时间: 2012-03-02 07:34
按《工伤保险条例》享受工亡保险待遇
回复时间: 2012-03-02 08:03
按《工伤保险条例》享受工亡保险待遇
回复时间: 2012-03-02 08:12
按《工伤保险条例》享受工亡待遇
回复时间: 2012-03-02 09:02
单位应当对你们按照工伤保险条例中关于工亡的规定进行补偿。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资   
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定   
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  
 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
回复时间: 2012-03-02 09:05
其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   
回复时间: 2012-03-02 09:54
建议委托律师维权为佳!
回复时间: 2012-03-02 12:53
工伤赔偿问题专业,如果您不擅长法律知识,建议您委托专业律师协助维权,如需帮助,可直接来电详谈。
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