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单位员工工伤申报时间过了怎么办
上海－嘉定区 03-02 14:16 悬赏 0 发布者:j9616 给我留言 回答:(13) 我是建筑工地，单位交了综合保险费的，工人在施工过程中不小心摔倒导致右小腿骨折，后去医院看，住院装了不锈钢，花了6万多医药费，现在认定书和鉴定结论书都下来了，可到社保中心说单位申报的工伤申请已过了30天，不受理工伤申请前的医药费用，可那是一笔很大的费用，（单位去办理的这个也是新员工，不知道要30天之内申报掉的）那现在该怎么办？？？？？？？？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-02 14:21
说法不对，只要是本次工伤造成的损害，工伤保险都应当理赔。单位申请工伤是30天，之后由个人申请，而且认定书都下来了，或者可以要求员工配合，打一次劳动仲裁，然后由仲裁书来申请理赔。
追问：
赵律师您好：那单位申请的工伤认定书和工伤鉴定书都下了还可以个人再个人申报吗？
那以后以哪个依据报销为准呢？个人申报的是不是这医疗费要问用人单位拿吗？？
谢谢
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115381积分
回复时间： 2012-03-02 14:33
你好，单位申请的期限过了话，你可以自己的名义申请。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 264517积分
回复时间： 2012-03-02 14:34
既然已经认定工伤，那社保中心应该理赔。可来电详细法律咨询。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2012-03-02 15:03
法律规定如过了一个月的医疗费应当由单位承担
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-02 15:23
可以诉讼方式维权。
如有需要，可以来电咨询。
如有需要，可以来电咨询。
- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间： 2012-03-02 15:31
社保中心的说法没错，《工伤保险条例》第十七条有相关规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-02 15:44
你好：
社保中心人员说法缺乏法律依据，已经进行了工伤认定，对于工伤所花费的费用应当进行相应的报销。
如果得不到满意的答复，可以考虑起诉社保中心，或者起诉单位延误造成你的损失。
社保中心人员说法缺乏法律依据，已经进行了工伤认定，对于工伤所花费的费用应当进行相应的报销。
如果得不到满意的答复，可以考虑起诉社保中心，或者起诉单位延误造成你的损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-02 15:46
1、单位对工伤保险条例的不了解是造成单位损失的根本原因；
2、我很同情贵单位的遭遇但是这种情况结果很难改变，社保中心按照法律规定来处理没有错误；
如需帮助请电联。
私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
2、我很同情贵单位的遭遇但是这种情况结果很难改变，社保中心按照法律规定来处理没有错误；
如需帮助请电联。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-02 16:39
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、单位申报过了时效的，可由员工提出申请，申请时效为一年
2、员工的认定和鉴定都下来了的，社保部受理的，建议与员工协商进行劳动和争议仲裁，仲裁是免费的，可有仲裁书来理赔
1、单位申报过了时效的，可由员工提出申请，申请时效为一年
2、员工的认定和鉴定都下来了的，社保部受理的，建议与员工协商进行劳动和争议仲裁，仲裁是免费的，可有仲裁书来理赔
追问：
您好，万分感谢你们百忙之中来回答我的问题，？建议与员工协商进行劳动和争议仲裁，仲裁是免费的，可有仲裁书来理赔，但社保部受理仅只有后期鉴定结论书理赔，那前期的医疗费我问单位去拿吗？？？？谢谢！
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408275积分
回复时间： 2012-03-02 19:47
如果单位是在工伤发生一个月之后才申请工伤认定的话，社保中心的说法是没错的。该笔费用应当由公司自己承担。这是公司不懂法，操作不规范造成的，建议公司聘请劳动法律师做公司常年法律顾问，需要帮助，可以来电联系预约面谈。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-03-03 16:51
只能单位自己承担。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-03 18:16
保险公司不支付，由单位承担
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2012-03-03 18:43
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔
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