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3年年假没有休,辞退时可以申请发加班费吗?

 03-03 10:24  悬赏 10  发布者:qcg111…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(1)
我和公司签订的是年薪工作制,合同期为五年,从2009年1月至2014年1月。现在公司以我工作中的失误(其实是强加的),辞退我。请问我可以申请仲裁要求计发年假加班费和假期加班费吗(我们每周只休息1天)。谢谢!
问题补充:
请问计算标准是按年薪标准除以12个月作为计算基数吗?
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最佳答案
回复时间:2012年03月03日 10时26分
你可以要求的
提问者对最佳答案的评价:
很好
评论者:qcg111999980 给我留言
时间:2012-03-03 10:31
请问计算标准是按年薪标准除以12个月作为计算基数吗?
评论者:宫新立律师
时间:2012-03-03 13:31
可以要求加班费,但你必须提供证据
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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