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九级伤残索赔

江苏-南京 03-03 21:46  悬赏 0  发布者:乖乖布他 给我留言  回答:(12)
1998年左手食指因工伤致残,无法接上,从第二指节截掉。经鉴定,伤残程度为九级。当时公司未索赔,至今日,如被公司辞退,能获赔多少?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2012-03-04 13:59
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
单位辞退无法律依据的,还应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2012-03-03 21:47
根据具体数据计算。
追问:

需要哪些数据呢?

回复时间: 2012-03-03 21:54
建议委托律师维权为佳!
回复时间: 2012-03-03 21:58
能获得一次性医疗补助金和就业补助金。
回复时间: 2012-03-03 22:40
能获得一次性医疗补助金和就业补助金
回复时间: 2012-03-04 06:30
建议与当地律师面谈,数额依据你的个人工资、年龄以及所在地区而有所不同。
回复时间: 2012-03-04 10:33
要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据受伤者的年龄、工资等计算。
回复时间: 2012-03-04 11:22
九级按照南京市的水平大概8万元左右,个人情况不同有所差距,具体计算可以进一步电话咨询。
回复时间: 2012-03-04 13:16
建议委托律师维权
回复时间: 2012-03-04 21:36
根据具体数据计算。
回复时间: 2012-03-06 09:12
要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,具体数额根据受伤者的年龄、工资等计算,如需进一步帮助可与我联系。
回复时间: 2012-03-06 13:02
九级工伤赔偿项目:
医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、停工留薪期间护理、评定伤残等级后生活护理费、一次性伤残补助金(9个月的本人工资)、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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