用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈皓元  
该问题已关闭

工伤事故我负有怎样的责任

广东-佛山 03-04 05:57  悬赏 5  发布者:绝版的拖鞋 给我留言  回答:(7)
本人于2012年3月1日雇佣某物流公司进行货物搬运,当时搬运的人是,物流公司的,司机,经理,我本人,及我的1名员工。

由于中途我有事儿,离场。 物流公司经理因人手不足,到路边雇佣了2个临时工,进行一批货物搬运,在装车绑带的时候,其中1名临时工和物流司机,由于货物太重,承受不住,货物下滑,2个人慢慢的顶不住了。到最后,2个人由于车内空间限制,各自的一只脚都被重物压住,物流公司的经理及其中1名临时工和我的员工,合力将货物抬起,由于太重,反复起落N次,事后搬离货物,我的员工通知了120并且通知了我,我和物流经理陪同2名伤者去医院进行了X光检查,物流司机无事。临时工,小脚骨压裂了。

1:物流公司请临时工,并未经过我的同意。(我并不知情)

请问针对这种间接的工伤事故 我负有怎样的责任,该承担多少赔付呢?

请大师们给出权威的答案。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2012-03-04 14:01
属于工伤,其应享受工伤待遇。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
回复时间: 2012-03-04 07:10
你没有责任。
回复时间: 2012-03-04 08:02
雇主有责任,谁雇谁负责
回复时间: 2012-03-04 14:05
员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
回复时间: 2012-03-04 17:07
你不应承担责任
回复时间: 2012-03-04 19:37
1、应当由物流公司承担责任;
2、你无过错,不需要赔偿。
回复时间: 2012-03-04 22:32
我觉得很有可能你要负连带赔偿责任。
追问:

当然不是逃避责任才来请教的,主要是想知道 责任有多大。

可我不是直接的雇佣人,从雇佣到出事儿,没有人以任何形式问过我,也没有在事先让我授权允许。

那么 从哪一点可以表明 我很可能负连带赔偿责任。

回答:

你雇佣了物流公司,然后物流公司雇佣了受伤的人。显然,你是雇主,要你承担责任是很正常的,至于你赔偿后可不可以向物流公司追偿的问题,则要看具体情况了。当然,以上是根据你陈述的情况来分析的,真相如何,建议当面找律师咨询为妥。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
北京朝阳区
湖南长沙
福建莆田
四川成都
江苏无锡
山东东营
宁夏银川
山东济宁
最新回复律师
广西 柳州
人气:710793
福建 厦门
人气:124261
北京 朝阳区
人气:5730
湖南 长沙
人气:545702
安徽 合肥
人气:283291
湖北 襄阳
人气:438922
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02608秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com