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工伤事故我负有怎样的责任
广东-佛山 03-04 05:57 悬赏 5 发布者:绝版的拖鞋 给我留言 回答:(7) 本人于2012年3月1日雇佣某物流公司进行货物搬运,当时搬运的人是,物流公司的,司机,经理,我本人,及我的1名员工。
由于中途我有事儿,离场。 物流公司经理因人手不足,到路边雇佣了2个临时工,进行一批货物搬运,在装车绑带的时候,其中1名临时工和物流司机,由于货物太重,承受不住,货物下滑,2个人慢慢的顶不住了。到最后,2个人由于车内空间限制,各自的一只脚都被重物压住,物流公司的经理及其中1名临时工和我的员工,合力将货物抬起,由于太重,反复起落N次,事后搬离货物,我的员工通知了120并且通知了我,我和物流经理陪同2名伤者去医院进行了X光检查,物流司机无事。临时工,小脚骨压裂了。
1:物流公司请临时工,并未经过我的同意。(我并不知情)
请问针对这种间接的工伤事故 我负有怎样的责任,该承担多少赔付呢?
请大师们给出权威的答案。
由于中途我有事儿,离场。 物流公司经理因人手不足,到路边雇佣了2个临时工,进行一批货物搬运,在装车绑带的时候,其中1名临时工和物流司机,由于货物太重,承受不住,货物下滑,2个人慢慢的顶不住了。到最后,2个人由于车内空间限制,各自的一只脚都被重物压住,物流公司的经理及其中1名临时工和我的员工,合力将货物抬起,由于太重,反复起落N次,事后搬离货物,我的员工通知了120并且通知了我,我和物流经理陪同2名伤者去医院进行了X光检查,物流司机无事。临时工,小脚骨压裂了。
1:物流公司请临时工,并未经过我的同意。(我并不知情)
请问针对这种间接的工伤事故 我负有怎样的责任,该承担多少赔付呢?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4561755积分
回复时间: 2012-03-04 14:01
属于工伤,其应享受工伤待遇。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-04 07:10
你没有责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-04 08:02
雇主有责任,谁雇谁负责
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2012-03-04 14:05
员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-04 17:07
你不应承担责任
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2012-03-04 19:37
1、应当由物流公司承担责任;
2、你无过错,不需要赔偿。
2、你无过错,不需要赔偿。
- [广东-佛山]
- 刘健雄律师
- 76702积分
回复时间: 2012-03-04 22:32
我觉得很有可能你要负连带赔偿责任。
追问:
当然不是逃避责任才来请教的,主要是想知道 责任有多大。
可我不是直接的雇佣人,从雇佣到出事儿,没有人以任何形式问过我,也没有在事先让我授权允许。
那么 从哪一点可以表明 我很可能负连带赔偿责任。
回答:
你雇佣了物流公司,然后物流公司雇佣了受伤的人。显然,你是雇主,要你承担责任是很正常的,至于你赔偿后可不可以向物流公司追偿的问题,则要看具体情况了。当然,以上是根据你陈述的情况来分析的,真相如何,建议当面找律师咨询为妥。
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