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关于工伤补偿

山东-临沂 03-07 08:36  悬赏 0  发布者:lqemha…… 给我留言  回答:(10)
我在原单位工作因公受伤,2011年10月单位和我们另新签一个公司,我是否要求原单位给予我一次性工伤补助?
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全部答案
回复时间: 2012-03-07 08:44
当然要求,而且还有一次性医疗,一次性就业!
回复时间: 2012-03-07 08:39
建议先申请认定工伤。
回复时间: 2012-03-07 08:40
根据工伤等级,单位支付伤残补助金
回复时间: 2012-03-07 09:20
可以。
回复时间: 2012-03-07 09:56
可以,但要构成残疾的才有
回复时间: 2012-03-07 09:57
是啊,可以要求
回复时间: 2012-03-07 10:08
必须先工伤认定。
回复时间: 2012-03-07 11:37
可以申请工伤认定!
回复时间: 2012-03-07 14:43
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
回复时间: 2012-03-08 21:43
你若与单位解除合同,可以要求,最好先申请认定工伤
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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