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你好 我们在上班期间发生交通事故 算不算工伤 企业没有交五险
山东-烟台 09-11 11:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好 我们在上班期间发生交通事故 算不算工伤 企业没有交五险一金 这样的情况公司怎么理赔
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-11 11:25
属于工伤,工伤应对承担赔偿。需要律师帮忙可以联系我
- [山东-烟台]
- 徐学春律师
- 40172积分
回复时间: 2016-09-11 11:54
如是上班途中发生非主责任的交通事故的,可以按工伤认定申报。。。。。
要到劳动部门书面申报认定。。。。。。
不要超过一年的时间。。。。。。
认定后可以定残。。。。。
根据残级拿工伤待遇。。。。。。。
不给的,可以仲裁。。。。。。
另外,交通事故方面也可以同时索赔。。。。。。
出院后可以及时到鉴定机构定残。。。。。。
是几级伤残,要根据病历,片子及本人恢复情况而定。。。。。。
找不到的,可以帮你联系。。。。。。
根据残级等来计算损失。。。。。。。
主要赔偿包括医疗,误工,护理,伙补,残赔,鉴定,交通,财损等。。。。。
每项都要有证据证实。。。。。。
没有交强险的,要先在此范围内赔偿后,再根据比例赔偿。。。。
如调解不成的,可以及时起诉对方及保险公司维权。。。。。
具体可当面咨询本律师,以进一步分析,确定全面的维权方案。。。
要到劳动部门书面申报认定。。。。。。
不要超过一年的时间。。。。。。
认定后可以定残。。。。。
根据残级拿工伤待遇。。。。。。。
不给的,可以仲裁。。。。。。
另外,交通事故方面也可以同时索赔。。。。。。
出院后可以及时到鉴定机构定残。。。。。。
是几级伤残,要根据病历,片子及本人恢复情况而定。。。。。。
找不到的,可以帮你联系。。。。。。
根据残级等来计算损失。。。。。。。
主要赔偿包括医疗,误工,护理,伙补,残赔,鉴定,交通,财损等。。。。。
每项都要有证据证实。。。。。。
没有交强险的,要先在此范围内赔偿后,再根据比例赔偿。。。。
如调解不成的,可以及时起诉对方及保险公司维权。。。。。
具体可当面咨询本律师,以进一步分析,确定全面的维权方案。。。
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