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单位值班摔倒1周后抢救无效死亡，这样算工伤吗？
福建－三明 03-07 12:51 悬赏 0 发布者:haodid…… 给我留言 回答:(5) 事情是10年前的事情，我的父亲国庆节在单位值班摔倒1周后抢救无效死亡。我知道已过了有期限，但是当时去找单位，单位说不算（那时我还小，母亲对这方面也不懂，托人去问说不算工伤）。前两天看新闻说湖北一女工她也是工伤时间有15年了，都打赢官司了，
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回复时间： 2012-03-07 12:53
属于工伤，不过超期了
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回复时间： 2012-03-07 14:49
在停工留薪内死亡的，算工亡
- [福建-福州]
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回复时间： 2012-03-22 10:20
应该算工伤。
- [福建-福州]
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回复时间： 2012-03-07 14:27
要看你的相关材料再定，具体可联系确定。
追问：
问题是都没有材料啊！
需要什么材料呢？
回答：
10年前的事情，是不适用2004年的《工伤保险条例》中的一年规定，要查单位或劳动部门在当时是否有你父亲的相关材料再定，可申请劳动仲裁。
追问：
人证很多，物证的话，医院的病例上却写着脑溢血，这样很不利吧？
回答：
看原来是否有申报。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-07 22:40
要看你的相关材料再定，具体可联系确定。
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