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快到试用期被辞退，9.30转正，9.9辞退，6个月试用期3个月劳动合同
浙江－杭州 09-12 12:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 快到试用期被辞退，9.30转正，9.9辞退，6个月试用期3个月劳动合同。工作内容处理投诉。试用期未过解除劳动合同理由：电话没接（晚上10点多），投诉比例未降低，投诉没处理好...
本来要请15天陪产假，正要请被辞退。请问上述理由可以辞退吗？有赔偿吗？陪产假应该给吗？工资算到哪天？
工作期间时常加班，没有加班工资，有打卡记录但是在人事手中员工没有。这样可以赔偿加班工资吗？
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20 - 过了试用期1个月后，第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一 2个回答0
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- 如果提前转正的话是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 1个回答25
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