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公司开除,赔偿问题
广东-深圳 03-10 00:46 悬赏 0 发布者:twtqmq 给我留言 回答:(5) 我现在转正了,但公司要求我做一个不愿做的职位,我拒绝了,公司则将我开除。请问公司这样做是否违反了法律,是否要给我以赔偿呢?
我们当时签的是三年的合同。但公司合同里有一条,“如果乙方不服从甲方安排,则甲方有权开除乙方”,甲方指公司,乙方指员工
我们当时签的是三年的合同。但公司合同里有一条,“如果乙方不服从甲方安排,则甲方有权开除乙方”,甲方指公司,乙方指员工
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194659积分
回复时间: 2012-03-10 00:49
要看具体的证据情况才能确定,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94367积分
回复时间: 2012-03-10 08:15
1,公司应按你们合同约定的岗位安排工作。
2 公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2 公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-10 09:30
员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。 若需帮助可电话联系我。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-10 09:41
违法。可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金,按工作年限,一年补二个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-11 18:09
建议申请劳动仲裁维权。
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