该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工伤三级,如何获得赔偿?
广东-江门 03-10 21:43 悬赏 0 发布者:humeil…… 给我留言 回答:(5) 您好:
我从2007年6月在工厂工作,2010年8月在工作过程中因机械事故导致右上臂以下缺失,经鉴定为劳动功能障碍程度伤残三级,生活自理障碍程度四级。仲裁委员会在裁决书中说不支持两项:
1、不支持工厂支付终止劳动关系的经济补偿金。
2、不支持工厂支付安装假肢期间的住宿费、伙食费、陪人费。
如果要获得这两项赔偿,需要那些法律依据?万分感谢。
我从2007年6月在工厂工作,2010年8月在工作过程中因机械事故导致右上臂以下缺失,经鉴定为劳动功能障碍程度伤残三级,生活自理障碍程度四级。仲裁委员会在裁决书中说不支持两项:
1、不支持工厂支付终止劳动关系的经济补偿金。
2、不支持工厂支付安装假肢期间的住宿费、伙食费、陪人费。
如果要获得这两项赔偿,需要那些法律依据?万分感谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194257积分
回复时间: 2012-03-10 21:49
应当由工伤保险支付。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2012-03-10 22:17
应当由工伤保险支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-10 22:47
我是江门专职律师,欢迎来人来电与我保持良好的沟通。
1、经济补偿金的获得必须是你申请劳动仲裁时已与用人单位解除劳动关系,按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:
(1)用人单位违法解除劳动合同的;
(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;
(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;
(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;
(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;
(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(7)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;
(8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的;
(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;
(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的;
(12)劳动合同终止,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
2、安装假肢期间的住宿费、伙食费、陪人费应由由工伤保险支付。
如认该答案对你有帮助请给予好评,以此对我们律师团队的支持,谢谢你
1、经济补偿金的获得必须是你申请劳动仲裁时已与用人单位解除劳动关系,按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:
(1)用人单位违法解除劳动合同的;
(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;
(3)用人单位提前解除事实劳动关系的;
(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;
(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的;
(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(7)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;
(8)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的;
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的;
(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的;
(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的;
(12)劳动合同终止,地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
2、安装假肢期间的住宿费、伙食费、陪人费应由由工伤保险支付。
如认该答案对你有帮助请给予好评,以此对我们律师团队的支持,谢谢你
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-12 09:43
在期限内向法院提出起诉.
- [广东-江门]
- 刘存权律师
- 3213积分
回复时间: 2012-03-12 10:21
您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的QQ或者随时来电联系。终止劳动关系的经济补偿金以及安装假肢期间的住宿费、伙食费、陪人费应由由工伤保险支付。既然你已经有了工伤保险支付了那么就不能重复要求的了。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工伤如何获得赔偿 1个回答0
- 父亲工伤,没签合同,如何维权获得合理赔偿? 1个回答10
- 在没有购买上海市劳动综合保险的情况下如何做伤残等级认定并获得相应 2个回答0
- 没有证明如何获得工伤赔偿 0个回答0
- 交通事故和工伤我应如何获得赔偿 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈晓云)(2024-05-12)·关于工伤赔偿的时间问题,我今年一月1号的时候送外卖受得工伤,4号就把材料全部给到保险公司了
- (朱学田)(2024-04-06)·请问一下,去年年底受得工伤,我是做劳动能力鉴定还是伤残鉴定
- (谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外,公司还应该赔偿员工多少
- (吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤,没给我走工伤程序,让我回家养着
- (毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职,寻求帮助
- (朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒 当时在医院