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公司队长在休息日派我小孩帮总经理的忙,回来时发生交通事故死亡,是否算工伤。
湖北-武汉 03-11 15:42 悬赏 0 发布者:牛兵海 给我留言 回答:(11) 我小孩在去年2011年4月30日晚,他们公司队长亲自打电话【有电话清单】要他们一个班在5月1日去跟总经理帮忙,队长带队,队长亲自开车来接的,在回来的路上,队长开车发生交通事故全车人员死亡【六人】,现在公司不承认了,把责任都往队长身上推,生前【事故】我小孩跟他们同学讲过,公司要他们在5月份去外地有事【在网上讲过,同学可作证】其他几个遇难者家属都说,他们的小孩生前也说过,公司要他们在5月份去外地有事,同样也是队长打电话通知的,另外,我小孩大伯的姑娘在5月份要出嫁,要他去帮忙,他也说过;公司要他们在5月份去外地有事,事后了解到是跟他们公司总经理的侄儿结婚办喜事,所以我们的小孩死的很冤,现在公司说;是他们的个人行为,我该怎么办,另悉;在事故前几个月,他们在公司上班时打牌,被公司总经理发现,总经理说;要严肃处理,后又说他侄儿要在5月份结婚,要他们去帮忙,我们的小孩就答应了,总经理又说看你们的表现,所以,才发生以上情况。
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回复时间: 2012-03-11 20:52
申请工伤认定,要求赔偿,一般50万左右
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回复时间: 2012-03-11 15:49
申请工商认定确定。
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回复时间: 2012-03-11 16:04
不属于工伤,属于义务帮工,总经理应给予一定的补偿。
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回复时间: 2012-03-11 16:10
本案件需要有证据证实外出办事是为公司的职务行为,属于经理或队长的私人事宜的,应属于无偿帮工,而非工伤,由经理和队长承担民事责任.
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回复时间: 2012-03-11 17:34
不属于工伤
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回复时间: 2012-03-11 20:48
本案件需要有证据证实外出办事是为公司的职务行为,属于经理或队长的私人事宜的,应属于无偿帮工,而非工伤,由经理和队长承担民事责任.
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-03-11 22:05
协商不成建议委托律师维权!
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回复时间: 2012-03-11 22:30
个人认为属于工伤,如果公司不承认。你们可以直接申请工伤认定。
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回复时间: 2012-03-12 21:20
不属于公务,应当不属于工伤
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回复时间: 2012-03-14 14:09
本案件需要有证据证实外出办事是为公司的职务行为,如属于经理或队长的私人事宜的,应属于无偿帮工,而非工伤,由经理和队长承担民事责任,具体情况请当面咨询。
。
。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-03-14 14:55
你好,不是工伤关系,而属于帮工关系。
本案件赔偿项目主要有:死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金,被抚养人生活费,交通,住宿费等!死亡的赔偿主要看死者的户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右,城镇居民(在城镇居住一年以上的农村居民)的赔偿金额在40万元左右!
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
本案件赔偿项目主要有:死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金,被抚养人生活费,交通,住宿费等!死亡的赔偿主要看死者的户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右,城镇居民(在城镇居住一年以上的农村居民)的赔偿金额在40万元左右!
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