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提前一个月提交辞职信公司拖欠工资不发怎么办?
江苏-南京 03-15 16:43 悬赏 0 发布者:zhl648…… 给我留言 回答:(4) 我老婆在南京的一家代帐公司工资去年7月签得一年合同,由于待遇太低想换一家工作,老板不让走说合同没到期,所以我老婆在2月12号递交的辞职信,并且工作到3月12,并和先来的做好了交接班,也得到了老板的同意才离开。可是到发工资的时候老板打电话说由于我们违约了2月份工资不发了,只发3月份10的,我该怎么办?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2012-03-15 16:55
你好,建议向劳动监察大队投诉,不行就申请劳动仲裁。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193702积分
回复时间: 2012-03-15 17:12
不合法,可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
追问:
劳动监察投诉会达到什么效果?
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2012-03-17 14:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:
她老板说当初合同上就写了,不到期辞职扣一个月工资,还问我们知道扣钱为什么还签?当初我们也没细看?这样我们投诉也可以吗?谢谢你
回答:
这样投诉也可以
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-16 14:38
您好!公司违法,可以申请仲裁维权
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