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员工死亡,认定视同工伤,可以跟单位要雇主责任险的赔偿金吗?谢

上海 09-20 09:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
员工死亡,认定视同工伤,可以跟单位要雇主责任险的赔偿金吗?谢谢
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全部答案
回复时间: 2016-09-20 09:43
要看受益人是谁?
追问:

受益人是单位,但单位给家属的赔偿金远远低于保险赔偿金

回答:

还有一次性就业补助金和医疗补助金。

追问:

是工伤认定的一次性工亡补助金和丧葬费吗?

追问:

如果可以跟单位要保险赔偿金,受法律保护吗?

追问:

如果可以跟单位要保险赔偿金,受法律保护吗?

回答:

可以主张工亡待遇,包括工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金。

回复时间: 2016-09-20 09:44
可以啊
回复时间: 2016-09-20 09:44
要看雇主责任险的受益人是谁?如果是员工则可以要
回复时间: 2016-09-20 09:47
可以的。
回复时间: 2016-09-20 09:51
要看受益人是谁
回复时间: 2016-09-20 10:02
可以向单位主张上海市的工亡待遇。包括工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金。
回复时间: 2016-09-20 10:03
可以要求公司支付工伤赔偿
回复时间: 2016-09-20 10:29
若是保险的受益人,可以要求赔偿。
回复时间: 2016-09-20 10:39
不可以;
保险公司实际赔付的金额不会超过单位支付给员工亲属的金额。
但雇主责任险的受益人是单位,员工亲属可要求获得因工死亡赔偿,不同法律关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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