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工伤鉴定
03-17 16:44 悬赏 20 发布者:梅雪232 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(9)
工伤鉴定
胰腺挫裂伤、十二指肠挫裂伤、右腹壁挫裂伤、右腹膜血肿、慢性肾衰,大概能评到几级伤残
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- [内蒙古-赤峰]
- 郭炳军律师 VIP
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- 88315积分
回复时间: 2012-03-17 16:48
需要劳动能力鉴定委员会作伤残等级评定。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-03-17 16:50
向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
- [浙江-杭州]
- 潘友才律师
- 13497积分
回复时间: 2012-03-17 17:01
工伤认定后向劳动能力鉴定委员会提出申请,如欲有个预见性的判断也可带材料去咨询。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-03-17 17:05
要去劳动局安排做工伤鉴定。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2012-03-17 17:15
您好!
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2012-03-17 17:48
先到劳动部门申请工伤认定,再申请工伤鉴定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-17 22:23
你的情况建议先做工伤认定,再作劳动能力鉴定,再来计算具体的赔偿额,有需要可委托律师操作,具体可来电咨询。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443602积分
回复时间: 2012-03-18 05:19
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
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