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工作六个月,没有签订劳动合同,但是后期有缴纳社保,这样可以要
江苏-苏州 09-20 14:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 工作六个月,没有签订劳动合同,但是后期有缴纳社保,这样可以要求赔偿双倍工资嘛
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-20 14:42
你好,可以要求双倍工资
追问:
因为后来有缴纳社保,这样走仲裁处理是不是也没多大把握能赢
追问:
因为后来有缴纳社保,这样走仲裁处理是不是也没多大把握能赢
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-09-20 14:46
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-09-20 14:54
可以要求双倍工资的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-20 15:00
有权要求双倍工资的
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