该问题已关闭

在公司工作一年了，但是没有签订合同和缴纳社保应该怎么办？

浙江－宁波 04-20 20:19 悬赏 0 发布者:demon1…… 给我留言回答:(6)

我在公司已经工作快一年了，但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了，但是公司连我最后一个月的工资也要扣押，请问我应该怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-04-20 22:54

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

我的补充： 2013-04-20 22:55

未签订劳动合同，可以主张双倍工资和经济补偿金等。

回复时间： 2013-04-20 23:45

要求支付双倍工资和补交社保。

回复时间： 2013-04-21 05:38

你可以申请仲裁，要求支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。

回复时间： 2013-04-20 20:21

申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，补交社会保险，支付经济补偿金等等

回复时间： 2013-04-20 20:22

单位扣工资不合理，未签订劳动合同你可以要求单位双倍工资赔偿。

回复时间： 2013-04-21 08:28

你好，可以要求未签订劳动合同双倍工资差额和补缴社保。仲裁时效为1年，从你离开单位起算。建议当面咨询。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

河北保定

江苏苏州

北京海淀区

山东聊城

浙江金华

河南信阳

河北保定

福建厦门

最佳律师解答

(李晓航)(2024-09-25)·工伤赔偿
(毕丽荣)(2024-09-21)·信用卡纠纷
(王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
(王远洋法律工作者)(2023-01-18)·执行
(罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
(郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？