需要确定劳动关系再进行工伤索赔

本人父亲张某，农村户口，于2015.4.24新疆万众博新型建材有限公司工作，但由各种理由推脱未签订劳动合同，在2015.12.4通过投资自然人王某（其实王某就是公司老总，但法定代表是他的老婆的名字）私人账户才发放工资，并注明是2015年劳务费已结清字样。 其后也因进入冬季停工。                                
到2016.4月二十多才开工，但在6.18我父亲因为在工作过程中手指受伤，右手食指和中指肌腱断裂，植皮，并有内固定术，在住院期间公司未派人照顾，只是支付了医药费，现在因手机不能弯曲无法上班，现在在家中，多次要今年工资未果，对于赔偿公司也一直推脱，现在走法律程序，但公司方不承认劳动关系。
工作期间他们无工作证，工作服也一直没法，平时上班也没有指纹打卡之类的，出勤表还有职工信息登记表在公司方，人家肯定不会给我们，现有证据1，是公司办的暂住证 2,2015年的打工资的流水（王总个人账户发放），3， 未盖章的一个工资条，工资未发，只有领导签  4，有3个工友的证言附有身份证复印件和有指纹（有两人已被辞退，也未签合同，也未发工资，对方律师称此人与公司无关系）  5，出院证，出院小结等 6，要工资时与厂负责人谈话的录音（但对方律师不承认其负责人身份）
请问以上证据能证明存在劳动关系吗？还能搜集哪方面的证据呢？因为要工伤索赔必须确认劳动关系，希望得到各位专业法律人员的帮助，在此谢谢各位，如果有好建议可以给我留言或与我联系，谢谢！！！