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事业单位自收自支人员 工伤认定及赔偿!!!

云南-昆明 03-19 07:41  悬赏 10  发布者:collov…… 给我留言  回答:(3)
我是一名乡镇自收自支人员,服退军人!2011年10月代表单位参加运动会不幸跟腱断裂 于11月21日手术 12月1日至今仍然在康复治疗中!由于在住院期间 未能按时请假被单位视为旷工17天处理 扣除年终奖金4800元 请问合理吗?还有就是我这个属于工伤范围吗?如果属于那么单位要履行什么义务吗?还有像这类问题能到上一级部门反应吗?如果能的话具体是那些部门呢?问题有点多 希望能给与回复 谢谢!
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全部答案
回复时间: 2012-03-19 08:05
申请工伤认定享受相应的工伤待遇。
回复时间: 2012-03-19 12:12
建议委托律师维权为佳!
回复时间: 2012-03-21 08:35
不合理的,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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