用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李波  徐荣康  朱建宇  
该问题已关闭

违反公司规定,原解除劳动合同,但没有通知但本人,使得本人一直在公司上班

上海 09-22 22:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
违反公司规定,原解除劳动合同,但没有通知但本人,使得本人一直在公司上班,时隔一年多了,突然通知解除劳动合同,如何处理,像哪个部门申诉
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-09-22 23:43
可以劳动仲裁,请律师
回复时间: 2016-09-23 15:15
你好,如果没有书面通知的话继续上班,有需要可以跟我联系。
回复时间: 2016-09-23 15:24
委托律师申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北石家庄
湖南长沙
广东深圳
福建福州
北京西城区
河北保定
江苏无锡
广东广州
江苏南京
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1008781
河北 石家庄
人气:43116
辽宁 大连
人气:11192
湖南 长沙
人气:542346
广东 深圳
人气:136110
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03172秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com