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员工不接受暂时岗位调动，公司是否能辞退？

广东－广州 09-23 11:18 悬赏 0 发布者:ldanda 给我留言回答:(4)

部门主管因实际生产安排需要，要求一名员工上午到另一岗位工作，下午回原来岗位工作，两个岗位属于同一部门，工作环境相差不大。但员工以不接受半日调动为理由，要求整天在原岗位或者整天在新岗位工作，经组长、班长、经理与该名员工沟通后仍拒绝暂时岗位调动。主管要求辞退该名员工，是否合法？

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全部答案

回复时间： 2016-09-23 11:37

建议谨慎辞退，可以计过，另外公司规章制度是如何制定的。

回复时间： 2016-09-23 11:55

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2016-09-23 11:42

这个需要谨慎处理的，如需更专业的法律意见，具体可以加微信咨询的。

回复时间： 2016-09-23 12:37

违法解雇要面临赔偿

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