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想问下，签三年合同，试用期六个月，第六个月说不合格被辞退，期间人事跟我说第四个月已经发转正工资了
上海 09-24 10:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 想问下，签三年合同，试用期六个月，第六个月说不合格被辞退，期间人事跟我说第四个月已经发转正工资了，第五个月调岗，现在又说六个月不合格，辞退，我能获得什么补偿，？谢谢
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回复时间： 2016-09-24 11:04
这是可以按照工作时间进行补偿的
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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属于违法解除，可以要求支付赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-09-24 11:13
非法解除的，可以要求单位承担赔偿金，支付两个月的工资作为赔偿。
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按照工龄一年工龄二个月工资。
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- 110网律师
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回复时间： 2016-09-24 11:17
按照工龄一年工龄二个月薪水
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2016-09-24 14:13
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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