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我进公司12年了，没双休和年假，应该怎么赔偿？

上海－徐汇区 03-21 13:11 悬赏 0 发布者:hunwin 给我留言回答:(13)

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全部答案

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-03-21 13:22

提起仲裁，主张加班费用，

因你提供的情况有限，建议提供详情或通过QQ交流，以便作出精准建议。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 13:24

要求单位支付加班费以及年休假工资，协商不成，申请劳动仲裁维权；
诉讼时效一般为1年。

追问：

听说是从2008年开始算的，以前的都没的，是不是？

回答：

一般可以主张2年的，也即从2010年开始计算，之前的过了时效了。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 13:47

可以申请仲裁，要求加班费和未休年假的工资补偿。需要帮助，可以联系面谈。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 13:51

可要求公司支付加班费。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 14:38

你好：
可以提请仲裁要求支付加班费和年休假费用。
但需要提醒的是，你要主张加班费，需要提供加班的事实证据，没有证据证明存在加班的话，难以得到仲裁庭的认可。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 15:28

您好，申请劳动仲裁，因涉及金额较大，建议面谈。更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网。

[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2012-03-21 16:17

要求支付加班费及2008年后年休假工资

[上海-静安区]
代雨庭律师
264547积分

回复时间： 2012-03-21 17:43

要求单位支付加班费以及年休假工资，协商不成，申请劳动仲裁，可来电详细法律咨询。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-03-21 19:00

收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付加班费和年休假补偿。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2012-03-21 21:11

有加班费，休息日上班支付双倍工资

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-21 23:44

可要求公司支付加班费。

[上海-徐汇区]
李军律师
408275积分

回复时间： 2012-03-22 00:03

可以要求支付加班费和未休年休假的折算工资。详情，可以来电咨询专业律师。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-22 08:16

你提供好加班证据，可要求支付加班费用及赔偿金。

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