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五险一金问题

广西－南宁 03-21 23:16 悬赏 0 发布者:扫地和尚给我留言回答:(4)

单位和我个人分别交多少
我是一名聋人。
试用期工资1700元，转正还是1700元，因为要办保险，增加资金给单位压力很大。但是我认为单位做法不对，和保险无关，转正后工资要比试用期高一点，对吗？可是单位说不签就算了，可以辞职。我很郁闷！
有问题可以给我发短信，谢谢律师！

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-21 23:33

式用期工资不得低于正式工资的80%，至于试用期工资和正式工资一样是不违反法律规定的

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2012-03-22 21:00

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广西-南宁]
苏耀峰律师
18119积分

回复时间： 2012-03-22 23:58

养老保险　　　目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　　医疗保险　　医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元　　失业保险　　失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；　　工伤保险　　单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；　　生育保险　　单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；　　住房公积金　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。