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关于就业协议问题
河北－廊坊 03-22 19:25 悬赏 0 发布者:zc7418…… 给我留言 回答:(3) 我是应届毕业生，与该公司未签三方协议，签了个临时协议，协议如下 经双方有好协商，就乙方在甲方实习相关事宜达成如下共识：
乙方保证在甲方实习期间与任何其他单位不存在任何形式上 的劳动关系，如因乙方隐瞒相关事宜而引发的任何纠纷由乙方承担。甲方在乙方实习期内提供相应岗位及补助至建立劳动关系，乙方按照甲方相关规定履职。如甲乙双方任何一方违约须向对方支付人民币5000元整
我现在不想去了，这个协议有法律效益么，可以不用支付违约金么
乙方保证在甲方实习期间与任何其他单位不存在任何形式上 的劳动关系，如因乙方隐瞒相关事宜而引发的任何纠纷由乙方承担。甲方在乙方实习期内提供相应岗位及补助至建立劳动关系，乙方按照甲方相关规定履职。如甲乙双方任何一方违约须向对方支付人民币5000元整
我现在不想去了，这个协议有法律效益么，可以不用支付违约金么
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4571901积分
回复时间： 2012-03-22 21:20
未给单位造成损失的，不必赔偿
追问：
那这个给代为造成损失怎么界定呢
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1194613积分
回复时间： 2012-03-22 21:26
有效，应当承担违约责任。
追问：
必须付违约金？
回答：
应当支付。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-22 22:31
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